HI,大深圳我们回来啦!

POST TIME:2018-01-19 11:40 READ:

是哪家公司这么任性?

每年都有好几次旅游。

是哪家公司这么霸气?

一年四季有户外拓展。

是哪家公司这么任性?员工福利这么好?

严重的关注这家上市公司,深圳市派沃空气能

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听说去大深圳旅游,大家伙都兴奋的不知所措

去海滩?去景点?去看世界?

去吃遍所有美食?
穿什么衣服?配什么鞋?搭什么包?

行李箱要不要换个大的?

这刻,小伙伴儿们,一个个的都按耐不住了!

据说,这次去的是大深圳,小伙伴们又期待又惊喜

想想整个人都要起飞了~

终于,小伙伴们出发了!

启动撒野模式~

户外之旅开始了!

接下来看看那些走过的足迹…

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派沃董事长李相宏的做法是增强员工家庭感,

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他一直把员工当成家人,

先服务好员工,

员工才会服务好客户。

由于增强了员工家庭感,

派沃的员工企业文化也是最着重的。

名号为“新起航,新征程”的活动游

霸气十足

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第一站

大梅沙沙滩

神奇秀丽的南海之滨

风光旖旎的大鹏湾畔

派沃怀着满满的热情来啦

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我们一见沙滩就嗨翻天啦~

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团结友爱,手牵手~

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为了加强企业团队意识,派沃董事长李相宏将员工关怀落到实处,让员工在结束2017年繁忙的工作之余,放松身心,去享受大自然的怡人风光。派沃空气能每年组织旅游、拓展活动不仅是体现员工关怀,更是把团队精神融入到活动中,更重要的是营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。

第二站

世界之窗

以弘扬世界文化为宗旨

派沃,推动世界发展的力量

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共享平台,合伙人模式

派沃将继续创新发展模式,吸纳更多的区域合伙人,以诚信、务实、创新的经营理念; 共同推动空气能事业的发展,为节能环保事业,再创辉煌!

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给予员工归属感

其实说到内心归属感,系传递一份动力,每一个新员工走进派沃的时候,每一位管理者对他的员工都非常地关爱,老员工也是这样,在这让每一个员工内心感受到:派沃就是我的家,我就是这个家的一员。

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大胆授权,信任员工

那么派沃怎么让每一个员工感觉“这就是我的家,我就是这个家的主人”的呢?关键在于派沃的董事长李相宏先生的大胆授权,信任员工。在派沃,基层员工有晋新机会。中高层员工未来有自己的舞台,并都可以根据自己的想法,投递建议与监督,并可以直接得到李相宏先生解决与处理。

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拥有清晰的未来愿景

派沃从创始愿景:打造世界一LIU品牌企业,专注以技术为核心,坚持工匠智造精神,践行成为空气能行业的服务标杆,立志做全球领先的空气能研发专家,成为空气能行业的领跑者。

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欣赏优美迷人的各地建筑

聆听水流的声音

感受风儿的舒畅

纵情异国风情之间

品尝美味的海鲜

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告别了城市的喧嚣,没有了工作的压力,在我们身边的是无国界的欢声笑语

欢乐的时光总是那么短暂,一天的行程不知不觉就在我们的欢声笑语中结束了。

过这次旅游,同事之间增多了沟通交流的机会,互相帮助、互相照顾,增进了彼此之间的感情。同时,我们也相信大家在放松身心、陶冶情操之余,将以更加饱满的热情投入到工作中去,为公司持续快速发展贡献自己的力量。

 

派沃2018“新起点,新突破大型尾牙宴年会

121号举行敬请期待与关注!

 
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